Bauxite Việt Nam

 Dương Quốc Chính 

Thái Hạo

Nguyễn Nhật Tân

Cách đây khoảng 25 năm, khi tình trạng thiếu tiền lẻ trầm trọng trong các giao dịch xã hội, ông Thúy –  Thống đốc ngân hàng lúc đó, có lên tivi tuyên bố "người dân cần tiền mệnh giá nhỏ, cứ ra ngân hàng đổi..."

Tôi ra ngân hàng tư nhân họ bảo "ngân hàng nhà nước mới có".

Tôi đến ngân hàng nhà nước Chi nhánh Q.10, nhân viên nói "Tiền lẻ để chi trả cho khách còn không có, làm gì có để đổi cho anh". Tôi nói "ông Thúy Thống đốc ngân hàng nói người dân cần thì ra ngân hàng đổi".

Họ gọn lỏn "ông Lê Đức Thúy nói thì tìm ông Thúy mà đổi"... tôi đứng hình luôn!

Về xóm hỏi " tìm ông Thúy nơi mô", bà con chỉ tui "ông Thúy nói trên tivi, thì lên tivi mà tìm!

Nguyễn Anh Tuấn 

Việc sáp nhập để giảm số lượng tỉnh thành từ 63 xuống còn 34, cũng như xây dựng chính quyền địa phương hai cấp thay vì ba cấp là điều hợp lý.

Ít tỉnh hơn và giảm bớt một cấp chính quyền địa phương nghĩa là ít đầu mối hơn, vừa giúp bộ máy đỡ cồng kềnh vừa giảm được nhân sự, là điều ai cũng thấy. 

Các nước Đông Bắc Á nơi Việt Nam chia sẻ nhiều điểm tương đồng cũng có chính quyền địa phương hai cấp và quy mô các tỉnh tương tự.

Chẳng hạn, Nhật Bản 125 triệu dân có 47 tỉnh thành, hay Hàn Quốc 50 triệu dân có 17 tỉnh thành. Đều suýt soát 3 triệu dân trên một tỉnh thành, không khác Việt Nam 100 triệu dân với 34 tỉnh thành là mấy [1].

Tuy nhiên, khác với việc sáp nhập tỉnh thành, một phần quan trọng của kế hoạch tái cấu trúc bộ máy chính quyền lần này có thể sẽ không bền vững.

(viết về tình hình biên chế cán bộ)

Nguyễn Huy Cường

Sáu tháng đầu năm 2022, TP.HCM có gần 700 cán bộ, công chức nghỉ việc theo nguyện vọng.

.

Trước đó tính riêng trong 6 tháng đầu năm nay có khoảng 9.000 nhân viên (chỉ một ngành y tế) trên cả nước nghỉ việc.

Còn các ngành khác chưa tính.

Cá nhân tôi, tôi vui mừng, hào hứng đón những dòng tin này như “Bắt được vàng”

Ngô Huy Cường

Bất kể đảng chính trị nào cũng thế, đều mong muốn nắm được quyền lực nhà nước (bởi quyền lực nhà nước là động lực và mục đích của họ) và đều muốn quan điểm chính trị, chủ trương, chính sách hay đường lối của họ đi vào xã hội một cách nhanh nhất và được thi hành rốt ráo nhất.

Khi nắm được chính quyền mà có cơ hội tác động vào tổ chức bộ máy nhà nước để đạt được những mong muốn trên, thì có lẽ không đảng chính trị nào bỏ lỡ cơ hội đó.

Để quan điểm chính trị, chủ trương, chính sách hay đường lối của mình đi vào xã hội một cách nhanh nhất và được thi hành rốt ráo nhất, chắc chắn họ sẽ lựa chọn chế độ thủ trưởng cho các tổ chức trong bộ máy nhà nước nhiều như có thể. Và nếu không thể làm hoàn toàn được như vậy đối với những tổ chức mà theo truyền thống hoặc về mặt khoa học tổ chức phải theo chế độ hội đồng, thì họ sẽ tìm cách làm giảm bớt ý nghĩa hoặc vô hiệu hóa chế độ hội đồng tại đó. Qua đó họ dễ dàng nắm được toàn bộ các tổ chức bởi chỉ cần nắm chắc “người đứng đầu” hay “người cầm đầu” ở các tổ chức đó.

Nội các Chính phủ Phạm Minh Chính có một điểm nổi bật nhất là trình độ học vấn rất cao, cao hơn các bộ trưởng trong chính phủ Úc và Mĩ.

Chúng ta biết rằng nội các Chính phủ mới có 28 thành viên [1], nhưng có đến 5 phó thủ tướng! Chính phủ Úc [2] hồi nào đến giờ chỉ có 1 phó thủ tướng. Chính phủ Mĩ cũng vậy, chỉ có 1 phó tổng thống [3]. Không hiểu sao Việt Nam có nhiều phó thủ tướng thế.

Điểm thứ hai là nam giới 'thống trị' nội các Phạm Minh Chính. Thật vậy, trong số 28 người chỉ có 1 người duy nhất 1 nữ: Phạm Thị Thanh Trà. Trong khi đó thời đại mới là tạo điều kiện và xiển dương vai trò của phụ nữ. Do đó, nội các Morrison (Úc) có đến 23% là nữ, còn nội các Biden bên Mĩ thì có đến 46% là nữ giới.

Nhưng điểm nổi bật trong nội các mới là trình độ học vấn của các thành viên rất cao. Điểm tuyệt vời ở đây là có 14 người có bằng tiến sĩ [4], tức chiếm 50% tổng số thành viên trong nội các. Con số này rất cao nếu so sánh với Úc, nơi không có bộ trưởng nào có bằng tiến sĩ, hay so sánh với Mĩ, nơi chỉ có 4 người có bằng tiến sĩ.